Een coach helpt je meer uit jezelf te halen!

Tegenwoordig zijn organisaties volop in beweging. Dit vraagt veel van leidinggevenden en medewerkers. Je kunt daarin als individu of als team vastlopen.

Begeleiding door een coach kan dan een goede keuze zijn. Een coachingstraject helpt beter zicht te krijgen op andere mogelijkheden, talenten en potentieel van jezelf en/of jouw team.

De verandering waar je naar op zoek bent, is uiteindelijk altijd te vinden in jezelf. Of je nu een team moet aansturen, onderdeel bent van een team of werkt als zelfstandige....de keuzes die jij maakt, beïnvloeden de resultaten, werksfeer, productiviteit, effectiviteit en bepalen uiteindelijk ook of je fluitend naar je werk gaat.

Kortom, een coach is vaak een snelweg naar succes, passie en plezier op je werk.

Hoe kunnen wij samenwerken?

In mijn rol als manager en bestuurder in de zorg heb ik talloze mensen intensief begeleid. Ook mensen die op de een of andere manier ergens tegenaan liepen in hun werk. De juiste begeleiding bracht hen weer in beweging zodat ze verder konden. Of ze ontdekten waar hun talent en passie lag.

Inmiddels heb ik me teruggetrokken uit het (interim)management en ben ik me gaan richten op het coachen van individuen en teams. Mijn werkervaring, aangevuld met een opleiding tot 'Bezielingscoach", zet ik daarbij in.

Coaching op individuele basis

Ervaar je een probleem in je werk? Sta jij op een keerpunt in je leven of carrière?
Herken je enkele van de dilemma's en doelen op deze pagina (klik hier)? 
Of ben je een young potential die een carrière als manager of bestuurder ambieert?  
In alle gevallen kan mijn coaching jou veel brengen. 

Mocht je het coachtraject (deels) online willen volgen (via Skype, Facetime en e-mail) dan kan dat. Uit de praktijk blijkt dat dit een prettige, comfortabele en effectieve manier is.

Lees hier meer over individuele coaching

Coaching voor teams

Ook teams hebben veel baat bij een coach. Een team kan prestaties leveren die men alleen nooit voor elkaar krijgt. Maar samenwerken kan ook lastig zijn. Een team bestaat meestal uit mensen met diverse verantwoordelijkheden, ieder met eigen deskundigheden, behoeftes en verlangens. Om goed te kunnen functioneren is men echter ook van elkaar afhankelijk. De kwaliteit van een team wordt bepaald door de interactie. Een coach kan hierbij helpen.

Lees hier meer over team coaching.

Graag zet ik mijn ruime werk-, leer- en levenservaring in om je bij dit proces te begeleiden.